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等领导签字 不在 怎么办 等
领导不签字怎么办
答:
您好。
领导不签字
,自然有其想法。一般来说,强求不来。如果你真想成事的话,我建议,你可以考虑以下几条路:1、效仿古代的苏秦,以三寸不烂之舌去说服他同意。2、绕开他,俗语说“官大一级压死人”,找比他高一级的领导,将他压死,逼他签字;如果他已是总栽,你得有当张学良\杨虎城之准备,以...
想调动工作,部门
领导不签字
放人,
怎么办
?
答:
你需要做好当前部门
领导
和人力的工作,要兼顾三方面的利益,比如接受部门领导找人力,明确表示想用你,人力能主动和你的领导谈,新招一人,你负责培训,同时兼顾两部门的工作,待培训完成后,你再到新部门上班。平静地向单位告知自己的确切离职时间,与决策层进行全面的沟通,在对方顽固不化的情况下,尽量...
领导没来,同事想先盖章再找
领导签字
,这个章能盖吗?
答:
规定是死的 人是活的 既要解决同事的燃眉之急 又要对
领导
表示尊重,对制度表示遵守 打个电话请示下就行了 但其中处理艺术在于把电话拨通,让同事自己讲。一举两得。
领导
让
签字不
想签
怎么办
答:
在体制内,如果你对晋升不感兴趣,那么就可以坚持自己的原则,明确表示不
签字
。因为签字就意味着承担责任,而如果你签字的是不属于你的责任,即使
领导
可能会有所不满,但通常也不会对你进行严厉的处罚,更不至于开除你。所以,在这种情况下,你不必过于纠结,应该
怎么
做就怎么做。二、如果你在体制内工作...
...
领导不签字
..说是不会签字的...我一定要辞职,我该
怎么办
?_百度...
答:
一,先向你的直属
领导
提出离职。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局申请劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
单位辞职
领导不签字怎么办
答:
法律分析:辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职报告交了
领导
却一直说忙没空给我
签字
,要
怎么办
?
答:
劳动者解除劳动合同提前三十日以书面形式通知用人单位即可。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身...
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